Misión y Valores de Grupo Ballesol

misión y valores ballesol

Ballesol desarrolla sus actividad en todo el territorio nacional, por lo que su actuación está sometida a las diferentes normativas promulgadas por la Comunidades Autónomas en el ámbito de sus competencias, así como la legislación de la Administración Central del estado. Esto implica una amplia variedad de normas que inciden y regulan muy diversos aspectos de nuestra actividad empresarial. Es política de Ballesol ajustar su actividad a la normativa más estricta de las que resulten de aplicación en virtud de la regulación llevada a cabo por las diferentes Administraciones Públicas competentes asegurando así el cumplimiento de la legislación aplicable sea cual sea el ámbito territorial en el que se desarrolle nuestra actuación.

 

Es deseable que todos los profesionales estén familiarizados con la normativa que regula su actuación particular y la del conjunto de la empresa y a ello se les insta para evitar incumplimientos derivados del desconocimiento de la legislación aplicable lo que, en todo caso, no constituye una eximente de tal incumplimiento. A éste fin no debe dudarse en consultar con los superiores jerárquicos o funcionales o con los diferentes Departamentos de la estructura central de Ballesol, especialmente cuando se tengan dudas razonables sobre la conducta a seguir o en el caso en el que se prevean posibles conflictos o perjuicios para otros empleados, clientes, terceras personas o la propia empresa en su conjunto.

 

Alcanzar nuestro objetivo fundamental únicamente puede hacerse desde un comportamiento ético y responsable, respetuoso con la cultura social y con la normativa legalmente aplicable y fundado en los siguientes principios.

  1. Realizar un ejercicio profesional, ético y responsable de nuestra actividad.
  2. Situar en el centro de nuestra actuación a los Usuarios de los servicios Ballesol.
  3. Respetar y cumplir la normativa aplicable como presupuesto de la calidad de nuestros servicios.
  4. Fomentar el desarrollo, formación y promoción de los equipos profesionales integrados en Ballesol asegurándoles al tiempo un trato justo, digno y sin discriminación.
  5. Contribuir desde Ballesol aun desarrollo social sostenible, generador de riqueza y respetuoso con el medio ambiente.

Ballesol se ha adherido formalmente al Pacto Mundial, una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en Responsabilidad Social por medio de la implantación de Diez Principios básicos en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Por tanto Ballesol hace suyos los siguientes Principios y los incorpora a su Código Etico y de Conducta.

  1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su área de influencia.
  2. Asegurarse de no ser cómplice en la vulneración de los derechos humanos.
  3. Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  4. Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  5. Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  7. Mantener el enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  8. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas , incluidas extorsión y soborno.